El cuadro de mandos de SSI es unaherramienta de gestión esencial para los CISO. Ya se utilice con fines operativos, de coordinación o estratégicos, permite visualizar el estado de la seguridad de los sistemas de información y medir la distancia entre la ISSP (política de seguridad de los sistemas de información) de la empresa y la realidad sobre el terreno.
Tu SI está en constante evolución y, como CISO, necesitas tomar decisiones rápidas y bien informadas. Esto plantea una serie de preguntas.
- ¿Dispones de los indicadores adecuados para hacerlo?
- ¿Los datos de que dispones son pertinentes, objetivos y comprensibles?
- ¿Has integrado todos los equipos de tu infraestructura?
- ¿Dispones de los indicadores adecuados para tomar decisiones sobre la seguridad de tu empresa?
En este artículo, descubre 5 ejemplos de indicadores de rendimiento para incluir en tu cuadro de mando SSI.
¿QUÉ ES UN INDICADOR DE RESULTADOS SSI?
En primer lugar, pongámonos de acuerdo sobre el concepto de indicador. Según la ANSSI, un indicador de rendimiento (o KPI, Key Performance Indicator) es un “dato estadístico que combina la medición de uno o varios puntos clave y se utiliza en comparación con un historial, un valor o valores objetivo y/o un valor o valores umbral “. En términos más sencillos, el indicador de rendimiento permite seguir la evolución de una actividad o los resultados de las acciones a partir de datos históricos. Mediante comparaciones y umbrales, proporciona a los CISO una herramienta de toma de decisiones.
Los indicadores de la SSI suelen extraerse de la PSSI (Política de Seguridad de los Sistemas de Información) implantada en la organización. En particular, supervisan los objetivos de seguridad relativos a:
- un análisis de riesgos;
- acciones de seguridad derivadas de un plan de acción ;
- obligaciones legales o cumplimiento de normas y certificaciones.
Cada empresa define sus KPI en función de sus necesidades, objetivos y recursos, con el fin de medir la eficacia de la seguridad de la SI.